员工工作分配是指将招聘来的员工分配到企业的具体岗位上。员工工作调配是指按工作需要和员工的工作能力进行岗位纵向升降和横向调整。纵向升降是指员工的晋升和降职；横向调整是指员工在组织内的调动。工作岗位轮换是企业内部调动的一种特殊形式，特别是跨国员工调动成为当今经济全球化背景下跨国公司越来越重要的一种内部员工调动形式。