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当代创业五要素论
2013-07-23
从农耕文明到工商业文明,再到E文明,每一次创业阶段的转型都是革命性、历史性的进步。克服现存文明的种种弊端并推进E文明的建设,将是人类创业史上空前宏大、艰巨而壮丽的事业。但这场正在进行的人类文明大转型,不是某种文明的内部优化,也不是现有诸文...
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合理的公司治理模式有利于保证创业规划的恰当性及其分解、传递和落实
2013-04-08
一般情况下,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,并对执行合伙事务享有同等的权利,治理结构相对简单。而公司作为独立主体的商事组织,所有者与经营者之间的委托一代理关系使内部权力配置成为一个重要而又复杂的问题。诸如,产权问题、关联交易、一股...
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2013-04-08
通过信息传递,组织结构承载着企业业务流动和创业规划的实现
2013-04-08
建立创业组织管理模式的三个重要环节
2013-04-08
如何进行创业组织的职位设计?
2013-04-08
一个良好但不呆板的内控体系是企业实现良好运转,得以成功发展壮大的保障
2013-04-08
人力资源规划是人力资源的总体规划,并指导着各种专项业务计划
2013-04-08
职务分析的基本流程
2013-04-08
如何提高员工招聘的质量
2013-04-08
适当的员工培养能有效地改善企业经营业绩
2013-04-08
员工工作分配与调整的主要内容
2013-04-08
如何通过薪酬管理吸引和留住优秀员工,并提高和调动企业员工的积极性、创造性?
2013-04-08
如何实现绩效管理的良性循环?
2013-04-08
良好的劳动关系有利于实现增值要素的优化组合
2013-04-08
财务分析为改进企业财务资源配置和优化经济决策提供提供重要的财务信息
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